Chỉ trong vòng một tháng gần đây, Eduto đã gây ấn tượng mạnh khi triển khai thành công 3 ứng dụng AI trên nền tảng di động. Các sản phẩm này không chỉ ứng dụng những công nghệ hiện đại mà còn nhằm mục đích tối ưu hóa thời gian và công sức cho người dùng cá nhân lẫn doanh nghiệp.

Sự ra đời của bộ ba ứng dụng này khẳng định chiến lược của Eduto trong việc đưa AI trở thành công cụ hỗ trợ, hay "cánh tay phải đắc lực" của mỗi người. Dưới đây là ba sản phẩm nổi bật vừa được Eduto thử nghiệm:

Mashi AI được thiết kế với giao diện bắt mắt và thân thiện, chuyên biệt hóa khả năng tạo Mascot (linh vật). Ứng dụng cho phép mọi người dùng, chỉ với các thao tác vô cùng đơn giản, tự mình tạo ra những Mascot mang đậm dấu ấn cá nhân với sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo.

Loria AI nhắm đến đối tượng doanh nghiệp và thương hiệu. Với sự hỗ trợ của AI, Loria giúp các nhãn hàng dễ dàng xây dựng Brand Identity (bản sắc thương hiệu) riêng biệt, từ thiết kế logo đến hệ thống nhận diện một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Đối với người dùng muốn tìm hiểu về bản thân, GeniusIQ cung cấp một giải pháp độc đáo. Ứng dụng này giúp người dùng đánh giá và khám phá chỉ số IQ của mình một cách dễ dàng và thú vị.

Sự phát triển mạnh mẽ và đa dạng của AI cho thấy đây không chỉ là một công nghệ mà đã trở thành công cụ tối ưu hóa trong từng công việc nhỏ nhất. Eduto khuyến khích người dùng nắm bắt và trở thành "người sử dụng AI thông minh" để tối đa hóa hiệu suất và lợi thế cạnh hợp trong mọi lĩnh vực.

Phòng Marketing colorME vừa gặt hái thành công đáng kể trong việc tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo tháng vừa qua nhờ áp dụng triệt để phương pháp phân tích Benchmark.

Trước đây, tuy đã có ý thức thu thập dữ liệu, nhưng phương pháp đánh giá của Team Marketing còn mang tính "dò đoán" dựa trên dữ liệu có sẵn. Phương pháp luận này chưa đủ sức mạnh để xác định chính xác một chiến dịch quảng cáo là "tốt" hay "chưa tốt" một cách khách quan.

Nhận thấy điều này, trong tháng vừa qua, Trưởng phòng và Team Marketing đã quyết định chuyển sang sử dụng Benchmark như một công cụ phân tích then chốt để đánh giá chất lượng quảng cáo. Đây là một bước đi quan trọng bởi lẽ: Mỗi khóa học tại colorME có đặc thù riêng biệt (ví dụ: khóa trung hạn khác biệt hoàn toàn với các gói học ngắn hạn), do đó đòi hỏi một chuẩn mực so sánh chính xác hơn là một Benchmark chung chung.

Sau khi áp dụng Benchmark vào quy trình chạy quảng cáo, Team Marketing đã thành công trong việc tối ưu hóa chi phí. Cụ thể, chỉ số CIR (Cost-to-Income Ratio - Chi phí trên Thu nhập) đã giảm mạnh xuống còn 7.3%.

Thành công này không chỉ dừng lại ở con số. Với chi phí được tối ưu, Team Marketing sẽ tái đầu tư chiến lược, sử dụng phần ngân sách tiết kiệm được để mở rộng độ phủ sóng và áp dụng những kinh nghiệm tối ưu hóa chi phí này cho các lĩnh vực và chiến dịch khác.

Qua những chia sẻ của anh Nguyễn Anh Tú - Marketing Manager, chúng ta có những góc nhìn mới về những con số. Hy vọng rằng trong thời gian tới ban biên tập sẽ đón nhận những tin vui từ team Marketing. 

Mong rằng, nửa kia của colorME luôn xinh đẹp, hạnh phúc và vui vẻ, mãi là em xinh trong lòng chúng tui

Hy vọng mọi người sẽ có 
một hành trình đáng nhớ tại colorME

Nhìn lại thời điểm mới bước chân vào công ty so với hiện tại, mình nhận thấy bản thân đã có một sự "lột xác" rõ rệt: mạnh dạn hơn, tự tin hơn và hoàn thành các công việc được giao một cách hiệu quả hơn. Dù vậy, mình vẫn luôn đặt mục tiêu phát triển và chăm chỉ hơn nữa trong tương lai.

Điều đáng quý nhất phải kể đến chính là văn hóa làm việc tại colorME. Trộm vía, môi trường làm việc rất thoải mái, mọi người đều vô cùng hòa đồng và dễ thương. Sự giúp đỡ và hỗ trợ nhiệt tình từ các đồng nghiệp là yếu tố then chốt, giúp mình vượt qua giai đoạn bỡ ngỡ ban đầu. Mình cảm thấy vô cùng may mắn khi là một phần của tập thể này.

Đỉnh cao của sự gắn kết này chính là sự kiện đặc biệt trong lễ tốt nghiệp đại học của mình. Sự hiện diện của team Airing cùng các anh chị colorME Sài Gòn tại cột mốc quan trọng này là điều vô cùng ý nghĩa và đáng quý.

Trong khoảnh khắc đánh dấu sự chuyển mình từ giảng đường ra xã hội, việc có "gia đình" thứ hai này đến đông đủ, cùng những món quà và lời chúc đáng yêu, đã biến ngày tốt nghiệp trở thành một kỷ niệm không thể nào quên.

Xin chào, mình là Tường Vân và đang đảm nhiệm vị trí Youtube AI Designer Fresher thuộc team Airing Studio. 

Về cơ duyên tìm được công việc hiện tại thì khoảng tầm đầu năm nay, mình đang trong giai đoạn thực tập để hoàn thành chương trình đại học, sau khi tìm hiểu và nộp CV cũng như được gọi phỏng vấn thì may mắn mình đã được nhận vào colorME Sài Gòn ở vị trí thực tập sinh. Hiện tại thì mình đã trở thành nhân viên chính thức rùi. 

Đến nay, mình đã có hơn 7 tháng gắn bó và làm việc tại colorME – một khoảng thời gian dù không quá dài nhưng đã trở thành một cột mốc đầy ý nghĩa.

Ban đầu, hành trình này khởi đầu với không ít sự lo lắng và áp lực. Mình hiểu rằng đây là một môi trường hoàn toàn mới, khác biệt rất nhiều so với những ngày còn là cô sinh viên chỉ biết tập trung vào đồ án. Là công việc đầu tiên trong sự nghiệp, nỗi sợ lớn nhất của mình là kinh nghiệm còn thiếu sẽ làm ảnh hưởng đến tiến độ chung của tập thể.

Tuy nhiên, thực tế đã chứng minh mọi việc không đáng sợ như mình nghĩ. Sau thời gian thích nghi, mình đã nhanh chóng làm quen và sử dụng thành thạo nhiều công cụ mới, nắm rõ quy trình làm việc của team và phối hợp công việc với các thành viên một cách suôn sẻ.

Anh là Nguyễn (Mạnh) Hùng, người con miền Nam, cụ thể là Nam Định. Hiện tại, anh là Giảng viên thuộc bộ môn Photoshop cơ bản. Vì trước tôi không có Hùng nào ngoài anh Hùng CEO, nên biệt danh của tôi chính là HUNGTHUHAI. 

Ít ai biết, trước khi đứng trên bục giảng, anh từng là một học viên tại ColorME. Anh đóng full học phí khóa Photography vào mùa cao điểm tầm tháng 8, không dùng tẹo ưu đãi nào. Sau mỗi buổi học, anh thấy các anh chị Giảng viên, Trợ giảng ở lại nói chuyện rôm rả, và anh thầm nghĩ: "Liệu ngày nào đó mình có cơ duyên “gia nhập” môi trường năng động này không?".

Cơ duyên ấy đã đến nhiều lần. Vào tháng 9/2019, anh chính thức ứng tuyển vào ColorME với vị trí Content Marketing và gắn bó ở vai trò này khoảng hai năm. Sau đó, anh chuyển sang team E-ColorME.

Cuối cùng, anh gia nhập bộ phận Đào tạo. Anh đã đi Trợ giảng rất 'kỹ' suốt hai năm rồi mới chính thức trở thành Giảng viên như hiện tại. Việc nhiều anh chị đã gắn bó với ColorME tới năm thứ 7, 8 càng khiến tôi nhận ra công việc này thực sự rất đặc biệt.

Niềm vui lớn nhất của anh chính là khi những nỗ lực truyền đạt của mình chạm được đến nhu cầu học của các bạn học viên. Anh hạnh phúc khi nghe rằng họ hài lòng và sẵn sàng ứng dụng kiến thức để làm việc hoặc phục vụ sở thích. Anh cũng tự hào khi thấy các bạn sau này đạt được thành tựu, vì mình đã góp phần đặt một "nền móng" nhỏ cho thành công của họ.

Với anh 9 tiêu chí này không phải ngẫu nhiên, mà là sự phản ánh con số thần số học của chính bản thân anh.

Từ hòm thư 'You Pick' ngập tràn những đề cử tuyệt vời, ban biên tập đang đếm ngược chờ đợi số Magazine tháng tới - sân khấu dành cho những nhân vật thú vị mới.